Quieres dejar tu trabajo y aún no tienes otro: ¿irte ya o aguantar mientras buscas?

Por qué no es fácil decidir

Irte sin tener otro trabajo suena a imprudencia, y a veces lo es. Pero quedarte también tiene un coste que no aparece en la nómina: el desgaste, el tiempo que no tienes para buscar bien y el riesgo de que el cansancio se te note en las entrevistas.

Hay dos datos que pesan más de lo que parece. El primero: en España, si te vas por voluntad propia no cobras el paro, así que tus ahorros son todo tu colchón. El segundo: buscar trabajo desde un trabajo te da más fuerza para negociar el sueldo, porque no tienes prisa y eso se nota.

Lo que decide es cuánto te está costando quedarte, y si ese coste es pasajero o va a más.

Las salidas

1. Aguantar mientras buscas

   Qué ganas

   El sueldo, el colchón intacto y más fuerza para negociar la próxima oferta.

   Qué arriesgas

   Que la búsqueda se alargue, el desgaste vaya a más y llegues agotado a las entrevistas.

   Tiene sentido si

   El problema es que no creces, no que el día a día te esté haciendo daño.

2. Aguantar con fecha de salida

   Qué ganas

   Un límite que hace llevadero el día a día y te obliga a buscar en serio.

   Qué arriesgas

   Llegar a la fecha sin nada y tener que decidir otra vez, con menos margen.

   Tiene sentido si

   Puedes aguantar unos meses más y necesitas saber que esto se acaba.

3. Irte ya y buscar a tiempo completo

   Qué ganas

   Descanso, tiempo para preparar bien cada proceso y margen para formarte.

   Qué arriesgas

   Tus ahorros, una búsqueda más larga de lo previsto y tener que explicar el hueco en el currículum.

   Tiene sentido si

   Quedarte está afectando a tu salud, o tus ahorros dan para mucho más tiempo del que crees que vas a tardar.

Lo que haríamos

En este caso, la segunda salida. Seis meses de ahorros sin paro dan para irse, pero no para una búsqueda que se complique, y las búsquedas suelen durar más de lo previsto. Ponte una fecha, por ejemplo dentro de tres meses, y úsala para buscar de otra manera: pocos procesos y bien preparados, en vez de muchas candidaturas enviadas de noche.

Mientras tanto, protege tu tiempo. Si te quedan días de vacaciones, guárdalos para las entrevistas, y no te comprometas con proyectos largos que no vas a terminar.

Si llega la fecha sin oferta, decide con lo que sepas entonces: cuántas entrevistas has tenido, cómo han ido y cuánto aguantas. Y si en algún momento quedarte te está haciendo daño de verdad, la respuesta cambia: la salud va antes que el colchón. Si mientras tanto te llega una oferta, en este otro dilema contamos cómo compararla con lo que dejas.